2025年以來(lái)，七分公司以“強化安全意識、壓實(shí)安全責任、提升安全能力”為核心，采取學(xué)、練、考的“三維聯(lián)動(dòng)”模式，統籌推進(jìn)安全培訓、安全應急演練及安全知識考試三大專(zhuān)項活動(dòng)，全員安全意識和安全技能水平得到有效提升，為分公司高質(zhì)量發(fā)展構筑起堅實(shí)可靠的“安全屏障”。
“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙軌賦能，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基
4月份，分公司創(chuàng )新采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙軌并行的培訓模式，全方位賦能職工安全知識學(xué)習，有效提升了職工對安全制度的掌握度與執行度。
線(xiàn)上依托QQ、微信工作群，以可視化形式推送公司安全制度、規范標準等內容，確保安全知識實(shí)時(shí)觸達；線(xiàn)下由安全管理科精準梳理培訓重點(diǎn)難點(diǎn)，制作便攜知識卡片發(fā)放至每位職工，滿(mǎn)足碎片化學(xué)習需求，實(shí)現安全知識常態(tài)化鞏固。同時(shí)，安全管理科開(kāi)設了“專(zhuān)家”答疑專(zhuān)線(xiàn)，實(shí)時(shí)解答職工學(xué)習過(guò)程中的疑問(wèn)。
分公司專(zhuān)題培訓創(chuàng )新采用“重點(diǎn)學(xué)+套餐學(xué)+督導學(xué)”三部曲模式，確保職工聽(tīng)得懂、學(xué)得進(jìn)、用得上?！爸攸c(diǎn)學(xué)”線(xiàn)上開(kāi)展全員覆蓋式培訓，既針對職工易混淆的塔式起重機、施工升降機操作規范及危大工程管控安全規程進(jìn)行詳細“拆解”、逐一辨析，也融入崗位通用安全準則、基礎防護技能等適合全員學(xué)習的內容，確保全員既能吃透專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)，也能夯實(shí)安全基礎知識，實(shí)現安全技能全面掌握；“套餐學(xué)”緊扣各項目不同施工進(jìn)度節點(diǎn)的安全需求“量身定制”專(zhuān)屬學(xué)習重點(diǎn)，針對性選取與項目當前施工階段緊密相關(guān)的重大安全事故案例，并結合安全體驗區撞擊、觸電等貼合項目實(shí)際風(fēng)險的體驗場(chǎng)景，強化案例式、體驗式教學(xué)，推動(dòng)學(xué)習向“沉浸式、互動(dòng)式”轉變，確保學(xué)習內容與項目施工實(shí)際精準匹配；“督導學(xué)”建立常態(tài)化機制，以月度督查、階段核查跟蹤項目培訓，確保培訓工作落地見(jiàn)效，切實(shí)將安全制度轉化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。截至9月18日，分公司共組織培訓8次。
“演練+排查”雙向發(fā)力，提升應急實(shí)戰能力
分公司堅持以“實(shí)戰為導向”，全面推動(dòng)應急管理工作“實(shí)操落地”，通過(guò)系統化演練與精準化排查，有效提升了全員應急處置能力。
各項目部結合自身風(fēng)險特點(diǎn)，開(kāi)展“一場(chǎng)一策”的應急演練方案，針對“腳手架坍塌、高空墜落”等高頻安全風(fēng)險，模擬“事故發(fā)生、警戒疏散、傷員急救、設備故障搶修”全流程場(chǎng)景，參演人員分工明確、配合默契，最短僅用11分鐘便完成傷員轉運、臨時(shí)支護等關(guān)鍵處置工作，應急響應速度較以往顯著(zhù)提升；機關(guān)職能部門(mén)圍繞“火災防控”核心需求，組織職工開(kāi)展滅火器、消防水帶滅火實(shí)操訓練，模擬“初期火情撲滅、人員疏散、通風(fēng)排煙”實(shí)戰場(chǎng)景，同步講解“電氣火災撲救禁忌”等專(zhuān)業(yè)知識，確保職工熟練掌握“小火快滅、大火快撤”的科學(xué)應對原則，切實(shí)提升突發(fā)事件處置能力。
分公司安全管理科成立專(zhuān)項排查組，對在建項目、機關(guān)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”隱患排查，重點(diǎn)檢查臨邊防護、特種設備運行、用電線(xiàn)路規范、辦公設備使用等關(guān)鍵環(huán)節，建立“隱患臺賬-責任人-整改時(shí)限-復查驗收”的閉環(huán)管理機制，切實(shí)將安全風(fēng)險遏制在萌芽狀態(tài)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境持續安全穩定。
“以考提能”點(diǎn)燃熱情，提高安全生產(chǎn)技能
為檢驗前期安全生產(chǎn)系列活動(dòng)成效、進(jìn)一步激發(fā)安全生產(chǎn)管理相關(guān)崗位人員安全知識學(xué)習熱情，9月19日，分公司舉辦了“安全知識答題活動(dòng)”，18名項目主管工程師、安全經(jīng)理及安全員同臺競技，以考提能，在分公司掀起學(xué)安全的熱潮。
競賽前期，安全管理科科長(cháng)陳新民公布了考核規則，明確“本次競賽滿(mǎn)分100分，成績(jì)低于70分的選手需參加補考，若補考仍未達到70分，將取消其證件補助”等內容。本次考試采用筆試的方式，競賽內容緊扣安全生產(chǎn)法律法規、崗位操作規程、應急處置流程等核心知識點(diǎn)，既注重制度法規等知識的掌握，更側重實(shí)操場(chǎng)景的應用。
考場(chǎng)上，參賽人員沉著(zhù)思考、認真作答。最終，18名選手順利達到及格線(xiàn)，其中2人取得90分以上的優(yōu)異成績(jì)?！耙钥继崮堋钡哪Ｊ?，不僅讓參賽人員清晰看到自身知識短板，還激發(fā)了全員主動(dòng)學(xué)習安全知識的熱情，進(jìn)一步夯實(shí)了分公司安全生產(chǎn)崗位人才基礎與安全防線(xiàn)，為后續安全生產(chǎn)工作的高效推進(jìn)提供了有力支撐。(崔淑娜)
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